取扱分野
労働問題の法律相談
労働問題では、雇用の約束、働いた日と時間、支払われた金額、会社からの連絡、仕事や健康への影響を分けて確認します。
資料が一部しかない場合も、分かる範囲から整理できます。
ここで挙げる証拠・資料は一般的な例です。
必要な証拠・資料は事件の内容や手続の段階によって異なります。
分野の概要
労働問題の法律相談で確認したいこと
給料や残業代の未払い、退職を求められた場合、ハラスメント、仕事中のけがなど、確認すべき資料は状況により異なります。
会社から届いた書類やメッセージを残し、いつ何を言われたかを時系列にします。
ご相談の例
このような状況でお困りの方へ
給料、残業代、退職後の金銭が支払われていない
解雇、退職、契約更新などについて会社から書面や連絡を受けた
職場での言動、配置、休職などについて記録を整理したい
仕事中や通勤中のけがについて、勤務記録や医療資料を確認したい
証拠・資料の例
手元に残しておく資料
- 雇用契約書、就業規則、給与明細、源泉徴収票、銀行の入金履歴
- タイムカード、シフト表、勤務日・勤務時間、残業の記録
- 解雇通知、退職合意書、会社とのメール・メッセージ・録音
- 仕事中のけがに関する診断書、領収書、会社や医療機関との連絡
ここで挙げる証拠・資料は一般的な例です。
必要な証拠・資料は事件の内容や手続の段階によって異なります。
Web受付の入力
Web受付で入力する内容
- 1.会社名、雇用された時期、仕事内容、現在の勤務状況
- 2.いつ、誰から、どのような説明や書面を受けたか
- 3.支払われた金額、未払いと考えている期間、働いた日と時間
- 4.返答・退職・出勤の期限、健康や生活への影響、確認したいこと
よくある質問
よくある質問
労働問題の法律相談のよくある質問
給与明細がなくても労働問題を相談できますか？
相談できます。
雇用契約書、シフト表、タイムカード、銀行の入金履歴、会社とのメッセージなど、働いた期間と支払い状況が分かる資料を残してください。
最初から正確な金額が分からなくても構いません。
会社から退職するように言われたら何を保存しますか？
いつ、誰から、どのように言われたか、理由や期限、書面の有無を記録してください。
退職届や合意書など署名を求められた書面は、内容を確認できる状態で保存し、分からない点を整理します。
近藤良弁護士への相談・依頼について
Web受付に入力すると、正式に依頼したことになりますか？
いいえ。
Web受付は、近藤良弁護士が入力された事情を確認するための受付方法です。
Web受付への入力だけで、正式な依頼や委任契約が成立することはありません。
正式な依頼の前に、費用と進め方をご説明します。
相談できるか分からない内容でも入力できますか？
分かる範囲で、起きたこと、相手方、期限、手元の資料をWeb受付に入力できます。
近藤良弁護士が入力内容を確認したうえで、対応できるか、追加で必要な情報があるかをメールでご連絡します。
相談料はいくらですか？
Web受付は無料です。
法律相談は30分6,600円です。
事件の対応を正式にご依頼いただく場合の費用と進め方は、ご依頼の前に説明します。
通訳費用は現在未定です。
受付後はどのように連絡が来ますか？
弁護士が入力内容を確認し、ご入力いただいたメールアドレスへご連絡します。
すぐに返信できない場合や、追加で確認が必要な場合があります。
期限があるときは、最初に具体的な日付を入力できます。
翻訳文や要約を入力してもよいですか？
翻訳文や要約を入力する場合は、可能であれば元の文章や資料もあわせてお知らせください。
AIなどで作成した回答や整理結果の確認・修正をご希望の場合は、対応できる範囲と費用を正式なご依頼の前にご説明します。
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相談を考えている方へ
Web受付の流れと受付状況を確認できます
起きたこと、相手方、期限、手元の資料を分かる範囲で入力できます。Web受付が開いているときは、相談内容、相手方、期限などを一問ずつ入力できます。現在の受付状況は、Web受付の画面で確認できます。Web受付への入力だけで正式な依頼が成立することはなく、正式な依頼の前に費用と進め方をご説明します。